Marokko

1 Standardfall: Incentivereise hat Entlohnungscharakter. Werden anlässlich von Verkaufswettbewerben Prämien in Form kostenloser Reisen gewährt, sind diese steuerpflichtiger Arbeitslohn. [1] Schwierig ist die Beurteilung, wenn Incentivereisen an Fachseminare geknüpft sind.

Das Wichtigste in Kürze. Incentive Reisen sind solche, die vom Arbeitgeber an Arbeitnehmer z.B. für besondere Leistungen verschenkt werden.; Grundsätzlich: Incentive Reisen zählen als Entlohnung einer erbrachten Leistung und sind zu den geldwerten Vorteilen zuzuzählen, sie sind also ein steuerpflichtiger Arbeitslohn.

Nimmt ein Arbeitnehmer an einer vom Arbeitgeber veranstalteten Händler-Incentivereise (Incentive-Reise) teil und hat die Aufgabe, die Händler zu betreuen, kann die Reise dennoch belohnenden Charakter haben und zu Arbeitslohn führen.

Der Wert einer Incentivereise kann pauschal mit 30 % versteuert werden, wenn die Pauschalierungsgrenze von 10.000 EUR nicht überschritten wird. Der Wert ergibt sich aus dem Bruttoaufwand des Arbeitgebers; bei einer Incentivereise einschließlich der Bewirtungsaufwendungen.

Incentive Reisen sind grundsätzlich steuerpflichtig. Es gibt aber auch Wege, steuerfrei in die Ferne zu reisen. Wir zeigen, wie das geht.

Incentive-Reisen sind eine Möglichkeit für Unternehmen, ihren Angestellten zu belohnen und Anreize zu schaffen. Tipps zur Planung und Versteuerung

Mit diesem Begriff, der vom lateinischen Wort „incentivus“ (übersetzt: anreizend) stammt, sind Reisen gemeint, die Unternehmen an Mitarbeiter oder Dritte verschenken. Mit einer Incentive-Reise soll jemand für erbrachte Leistungen belohnt oder zu künftigen Leistungen motiviert werden. Im Gegensatz zu einer Geschäftsreise überwiegt bei einer Incentive-Reise das touristische Programm ...